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      郎咸平:留戀養(yǎng)老特權(quán) 事業(yè)單位難舍鐵飯碗


      來(lái)源:財(cái)經(jīng)網(wǎng)

      原標(biāo)題:郎咸平:留戀養(yǎng)老保險(xiǎn)等“特權(quán)”,事業(yè)單位難舍“鐵飯碗” 再看農(nóng)民工,按照現(xiàn)在的規(guī)定,他們連續(xù)繳納15年養(yǎng)老基金可以申請(qǐng)退休金。但是他們從農(nóng)村到城市來(lái)打工,很難做到在一個(gè)地方一待15年,中間肯定

      原標(biāo)題:郎咸平:留戀養(yǎng)老保險(xiǎn)等“特權(quán)”,事業(yè)單位難舍“鐵飯碗”

      再看農(nóng)民工,按照現(xiàn)在的規(guī)定,他們連續(xù)繳納15年養(yǎng)老基金可以申請(qǐng)退休金。但是他們從農(nóng)村到城市來(lái)打工,很難做到在一個(gè)地方一待15年,中間肯定要涉及“轉(zhuǎn)保”的問(wèn)題

      編者按:為什么新一輪事業(yè)單位改革舉步維艱?據(jù)媒體報(bào)導(dǎo),在起始于2011 年的新一輪事業(yè)單位改革中,3100多萬(wàn)的在職事業(yè)單位人員里,大約只有10%會(huì)被劃轉(zhuǎn)至企業(yè),這意味著按目前的分類(lèi),即使全面啟動(dòng)事業(yè)單位改革,我們還將有2800萬(wàn)左右的公務(wù)員需要被“奉養(yǎng)”,人數(shù)規(guī)模比北歐五國(guó)的總?cè)丝谶€多。事業(yè)單位的職位為什么讓人“愛(ài)不釋手”?“過(guò)去對(duì)事業(yè)單位的改革之所以進(jìn)展緩慢,最根本的原因在于,沒(méi)有同時(shí)推進(jìn)對(duì)公務(wù)員相關(guān)制度的改革”,即或明或暗的工資收入、“高人一等”的養(yǎng)老保險(xiǎn)等。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制,以及中國(guó)社會(huì)的養(yǎng)老問(wèn)題等當(dāng)下熱點(diǎn),著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平教授在其2014年4月推出的最新力作《“新政”能否改變中國(guó)》中,都做了鞭辟入里地解讀。以下為圖書(shū)正文部分節(jié)選,以饗讀者。

      關(guān)于養(yǎng)老多軌制。這里面有兩個(gè)問(wèn)題,第一個(gè)問(wèn)題,公務(wù)員要不要交養(yǎng)老金?不用。我們目前有700萬(wàn)公務(wù)員,他們不需要交個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn),退休金全部由政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。除此之外,我們還有龐大的事業(yè)單位編制人員,有多少人呢?據(jù)媒體報(bào)道,我們現(xiàn)在有126萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位,它們一共有3000多萬(wàn)正式職工,另外還有900萬(wàn)離退休人員,總數(shù)超過(guò)4000萬(wàn)人。關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老金改革,我們的新一屆政府表示會(huì)逐步取消養(yǎng)老金“雙軌制”,事業(yè)單位五年內(nèi)剝離經(jīng)營(yíng)職能轉(zhuǎn)變成企業(yè),結(jié)果如何我們還需要繼續(xù)觀察。

      2011年3月公布的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定,在事業(yè)單位剝離經(jīng)營(yíng)職能的過(guò)程中,為平穩(wěn)推進(jìn)轉(zhuǎn)制工作,可給予過(guò)渡期,一般為五年。過(guò)渡期內(nèi),在離退休待遇方面,轉(zhuǎn)制前已離退休人員,原國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)不變,支付方式和待遇調(diào)整按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員,基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)整按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,保證離退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。在醫(yī)療保障方面,離休人員繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行辦法,所需資金按原渠道解決;轉(zhuǎn)制前已退休人員,轉(zhuǎn)制后繼續(xù)按規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保障等待遇。有條件的轉(zhuǎn)制單位,可按照有關(guān)規(guī)定為職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。

      第二個(gè)問(wèn)題,農(nóng)民工的養(yǎng)老金問(wèn)題一直被不公平對(duì)待。按照目前的規(guī)定,如果你是城市戶籍,在城市有一份穩(wěn)定的工作,那你每個(gè)月按時(shí)繳納工資8%的養(yǎng)老金,你的公司再給你交20%,退休之后,你可以按時(shí)領(lǐng)到退休金。再看農(nóng)民工,按照現(xiàn)在的規(guī)定,他們連續(xù)繳納15年養(yǎng)老基金可以申請(qǐng)退休金。但是他們從農(nóng)村到城市來(lái)打工,很難做到在一個(gè)地方一待15年,中間肯定要涉及“轉(zhuǎn)保”的問(wèn)題。

      問(wèn)題出來(lái)了,農(nóng)民工在“轉(zhuǎn)保”的時(shí)候,是把交給現(xiàn)在所在地社保機(jī)構(gòu)的錢(qián),轉(zhuǎn)到下一個(gè)城市的社保機(jī)構(gòu)。但是我前面分析的時(shí)候說(shuō)過(guò)了,我們的社保個(gè)人賬戶早就失守,被挪用給當(dāng)前的退休人員了。農(nóng)民工要把錢(qián)從一地拿出來(lái)轉(zhuǎn)到下一地,當(dāng)?shù)卣趺纯赡芩斓匕彦X(qián)給你?

      在2009年之前,農(nóng)民工辦“轉(zhuǎn)保”是很困難的,大多數(shù)人都選擇先“退保”,再到下一地接著“續(xù)保”。但是在退保的過(guò)程里,你只能拿回8%的個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)交的20%拿不回來(lái)。每換一次工作地點(diǎn),他們都要這么麻煩地辦社保,所以很多農(nóng)民工干脆選擇永久“退保”,不參與了。2009年的時(shí)候,我們的人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了最新的政策,說(shuō)要讓農(nóng)民工順利“轉(zhuǎn)保”,但是每次轉(zhuǎn)的時(shí)候最多只能拿走個(gè)人和企業(yè)已繳費(fèi)的60%,還是做不到全額轉(zhuǎn)走。

      再看我們所謂的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),也就是“新農(nóng)保”。它是干什么用的?就是為沒(méi)參加現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村老人設(shè)計(jì)的。按照“新農(nóng)保”的規(guī)定,基礎(chǔ)養(yǎng)老金定在了每人每月55塊錢(qián),連買(mǎi)一盒藥都不夠。

      這就是我們不斷改進(jìn)的農(nóng)民工養(yǎng)老政策,我們?cè)賮?lái)看看實(shí)際情況。我給各位提供一組數(shù)據(jù),截至2009年,我們農(nóng)村的老年人比重超過(guò)18.3%,是城市的1.69倍;城鎮(zhèn)老人的平均收入是農(nóng)村老人的4.7倍,貧困發(fā)生率是農(nóng)村老人的1/3;城市領(lǐng)取退休金的人群占總體老年人群的86.8%,農(nóng)村的這一比例是18.7%。這些都是很現(xiàn)實(shí)的數(shù)字,反映了農(nóng)村養(yǎng)老的大問(wèn)題,我們的政府需要認(rèn)真考慮。

      我說(shuō)了這么多問(wèn)題,有沒(méi)有解決方法呢?我把最近幾年各路專家學(xué)者提出的對(duì)策,總結(jié)歸納成了三個(gè)方法,我們一起來(lái)分析一下。

      第一個(gè)方法,重新反思計(jì)劃生育,我們需要更多的年輕人來(lái)奉養(yǎng)老人。關(guān)于“二胎”政策,20世紀(jì)80年代我國(guó)政府在河北承德、湖北恩施、山西翼城還有甘肅酒泉做過(guò)試點(diǎn),涉及人口800萬(wàn)人。但是直到2000年以后,這四個(gè)地方的生育率都只徘徊在1.5左右,根本沒(méi)有到2,和歐洲的生育率1.4非常接近。也就是說(shuō),即使放開(kāi)“二胎”,老百姓也不太愿意生孩子,所以第一個(gè)解決方案可能不會(huì)產(chǎn)生轉(zhuǎn)機(jī)。

      第二個(gè)解決方案,充實(shí)養(yǎng)老金。今年各位曉得我們的養(yǎng)老金虧空了多少錢(qián)嗎?根據(jù)《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2013》的披露,2012年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的個(gè)人賬戶空賬達(dá)到2.6萬(wàn)億??傮w虧空多少?18萬(wàn)億,20年后達(dá)到68萬(wàn)億。

      有人提出來(lái),是不是可以用國(guó)有企業(yè),特別是央企的資產(chǎn),或者它們的股票,來(lái)填補(bǔ)養(yǎng)老金賬戶的空缺呢?我給各位舉個(gè)例子,截至2013年,央企的總資產(chǎn)是38.6萬(wàn)億,我們拿出其中的47%,放到養(yǎng)老金賬戶,彌補(bǔ)18萬(wàn)億的虧空。

      各位不要忘了,20年后我們的養(yǎng)老金賬戶將要虧空68萬(wàn)億元。那如果養(yǎng)老金拿到18萬(wàn)億以后,拿它做個(gè)轉(zhuǎn)投資,買(mǎi)買(mǎi)債券,買(mǎi)買(mǎi)股票,有很好的回報(bào)的話,可以彌補(bǔ)20年后68萬(wàn)億的窟窿。但是各位曉得18萬(wàn)億每年要實(shí)現(xiàn)多少回報(bào)率,才能在20年后變成68萬(wàn)億嗎?7%。各位看懂了嗎?你覺(jué)得在中國(guó)的股市,拿7%回報(bào)可能嗎?

      再看我們政府公布的數(shù)據(jù),養(yǎng)老基金的投資回報(bào)是2%。即使央企給養(yǎng)老基金拿出18萬(wàn)億,按照2%的年回報(bào)率,我們?cè)?0年后還會(huì)有41萬(wàn)億的虧空。所以第二個(gè)方法,用國(guó)有資產(chǎn)彌補(bǔ)社保虧空也不可行。

      最后一個(gè),取消養(yǎng)老金“雙軌制”,停止傷害農(nóng)民工利益。很多專家都提出,要公務(wù)員一起交養(yǎng)老金,大家都交;農(nóng)民工轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn),或者回農(nóng)村的時(shí)候,讓他們把個(gè)人和企業(yè)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金全部拿走。這個(gè)方案在維護(hù)社會(huì)公平方面,絕對(duì)是正確的。在解決養(yǎng)老金虧空的問(wèn)題上,坦白講,起到的作用恐怕不如它的社會(huì)效應(yīng)。

      為什么?我要很不幸地告訴各位,不管我們?nèi)鐣?huì)現(xiàn)在交多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金,2%的投資回報(bào)率始終都是一個(gè)制約因素,它才是造成虧空的根本原因。什么意思?美國(guó)股市的投資回報(bào)率是8.35%,如果我們的養(yǎng)老基金以這個(gè)年回報(bào)率投資,假設(shè)各位30年后退休,你將拿到相當(dāng)于現(xiàn)在薪水120%的退休金;如果按照中國(guó)現(xiàn)在2%的投資回報(bào)率,你只能拿到薪水的40%。

      在三大方案都不可行的情況之下,我們?cè)趺崔k呢?最新的方法叫作“以房養(yǎng)老”。各位朋友,你們靠自己吧!

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      標(biāo)簽:事業(yè)單位 郎咸平 特權(quán)

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