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      25省未上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 部分增25%以上才達(dá)目標(biāo)


      來源:北京晨報

      全國總工會通報說,國家“十二五”規(guī)劃綱要和國務(wù)院《關(guān)于深化收入分配改革若干問題的意見》明確規(guī)定,“十二五”期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上。今年是全面完成“十二五”的收官之年,截至目前,目標(biāo)進(jìn)展有喜有憂。

      原標(biāo)題:最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅年年降

      全國總工會昨天通報“各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況”,北京已基本完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)。今年調(diào)整后北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元,此前規(guī)劃目標(biāo)是1769元。

      全國總工會通報說,國家“十二五”規(guī)劃綱要和國務(wù)院《關(guān)于深化收入分配改革若干問題的意見》明確規(guī)定,“十二五”期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上。今年是全面完成“十二五”的收官之年,截至目前,目標(biāo)進(jìn)展有喜有憂。

      2015年已有7省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。天津調(diào)整后為1850元,年均增幅16%,高于1695元的“十二五”規(guī)劃,完成目標(biāo)。上海調(diào)整后為2020元,低于2064元的調(diào)整目標(biāo)。

      數(shù)據(jù)顯示,北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)前4年平均增幅為12.9%,2015年增幅為10%。若達(dá)到年均13%的目標(biāo),2015年需達(dá)到的額度為1769元。今年2月北京市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),新標(biāo)準(zhǔn)從本月起開始實施,為每月1720元,與目標(biāo)差額49元。對此,全國總工會表示“基本完成目標(biāo)”。

      今年尚未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的還有25個省份,但是一些省份如西藏、黑龍江、海南、廣東、遼寧、湖北、廣西、福建壓力較大,今年增幅達(dá)到25%以上才能完成規(guī)劃目標(biāo)。

      黑龍江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2012年為1160元,至今3年沒有調(diào)整,不符合《最低工資規(guī)定》中“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次”的要求。數(shù)據(jù)顯示,今年只有增長近40%,才能完成“十二五”規(guī)劃。

      全總通報顯示,各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)的增幅正在降低,2011年至2014年調(diào)整幅度分別為22%、20%、17%、14%,今年的調(diào)幅則普遍在10%左右。全總表示,受最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整影響的勞動者約占從業(yè)人員的20%。

      (北京晨報首席記者 崔紅)

      “十二五”期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增幅表(部分)

      地區(qū)2014  2015   達(dá)到年均13%目標(biāo),2015年需達(dá)到額度2010-2014年均增幅

      重慶1250         1253            16.4%

      天津1680  1850   1695            16.3%

      江蘇1630         1769            14.2%

      陜西1280         1400            13.9%

      上海1820  2020   2064            12.9%

      北京1560  1720   1769            12.9%

      遼寧1300         1658              9.6%

      廣東1550  1895   2027              9%

      ■北京落點(diǎn)

      市總工會:制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)三方介入

      北京晨報訊(首席記者 崔紅)“在最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定過程中,工會及企業(yè)代表組織參與不足。”在今年初召開的北京“兩會”上,北京市總工會提交團(tuán)體提案建議,本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,應(yīng)由社保部門會同工會及企業(yè)代表組織共同研究擬訂方案,并經(jīng)分管副市長組織相關(guān)部門進(jìn)行討論,形成調(diào)整意見,報市政府批準(zhǔn)。同時,在三方框架內(nèi),建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的協(xié)商制度。根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢變化,確定全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時機(jī)和調(diào)整幅度。

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      [責(zé)任編輯:陜西王薇]

      標(biāo)簽:最低工資標(biāo)準(zhǔn) 增幅 年年降

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