西安大學生就業沒有想象的那么難

昨天的招聘會2200余個崗位只有3000人應聘 1235人達成意向 就業率超四成

招聘會現場

昨日，在西安市城市運動公園舉辦的“2013年西安高校畢業生就業促進行動——高校畢業生招聘大會”現場，152家參會單位提供2200余個崗位，前來求職的高校畢業生卻只有3000多人,達成就業意向的僅1235人，達成就業意向率41.2%。并沒有想象的那么火爆。

求職者：找工作難不難看法不一

西安工業大學北方工程技術學院會計專業陸同學表示：“目前還沒找到合適的工作，今年競爭很激烈，全班30名同學，僅4-5人成功簽約。”

“我實習了一段時間，算是有點經驗，所以，沒覺得找工作有多難，今天有三四家公司比較好，不過還是想再挑挑，找個最適合自己的。”陜科大化學化工專業學生張婷說。昨天前來求職的畢業生，大多期望薪資在2000元左右，有周末，繳五險一金，有的還希望公司能提供住宿等。

招聘方：吃不了苦的畢業生太多

“從應聘的情況看，銷售人員比較難招，應聘行政人員和生產人員的比較多，來應聘的10多個求職者中，有5-6個感覺還不錯，若通過面試，就會錄用”，一招聘方負責人說。

另一家通信公司招聘負責人表示：“有些畢業生眼高手低，吃不了苦，一聽說要實習，或者薪資低，扭頭就走。很多公司都不招剛畢業的學生，而我們公司愿意提供這樣的機會，只要踏實肯干，薪資待遇不會差。”

聲音：四舉措提升畢業生就業率

西安市人社局局長嚴石說：“相比其他城市，今年西安實際就業形勢與往年差不多，沒有外界傳的那么難。”提升就業率有啥具體措施？嚴局長表示：首先，將校園招聘活動納入政府公共就業服務，推動解決就業問題；其次，給予低保、困難家庭畢業生一次性就業補貼；第三，將大學生創業培訓時間從大四第二學期提前至第一學期，為后期找工作奠定基礎；第四，外地大學生在西安也可享受就業公共服務。