近年來，灞橋區始終把加強非公有制企業領域黨的建設納入區委工作大局，精心謀劃，不斷擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，積極探索黨組織和黨員發揮作用新途徑，實現了加強黨的建設與推動企業發展互動雙贏。截至目前，全區有107家非公企業建立了黨組織，其中38家規模以上非公有制企業全部建立了黨組織，基本實現了全區非公企業黨的組織和工作全覆蓋。

抓住關鍵點擴大黨組織覆蓋面

該區把擴大黨的組織和工作覆蓋面作為提升非公有制企業黨建工作水平的關鍵點，按照“非公有制企業發展到哪里，黨的組織就延伸到哪里，黨的工作就開展到哪里”的工作要求，靈活采取“單獨組建、區域聯建、派員組建、掛靠組建、行業統建”等多種方式，狠抓非公企業黨組織組建，今年8、9月份開展了非公有制企業黨組織“排查月、組建月”活動，對全區所有非公企業進行了“拉網式”的摸排，做到了“六清”，即企業性質清、職工人數清、黨員數量清、經營狀況清、組織設置清、業主身份清。在39家非公有制企業組建了黨組織，實現了非公企業黨組織量上擴張、面上覆蓋。

圍繞突破點全面加強黨員隊伍建設

該區把加強黨組織書記和黨員綜合素質作為提升非公有制企業黨建工作水平的突破點，堅持分類管理、分級培訓，區委重點抓好黨組織書記示范培訓、任職培訓，各黨（工）委重點抓黨務工作者和黨員的教育，今年共舉辦非公企業黨員培訓8次600多人次。非公企業把黨員教育培訓與企業生產經營結合起來，普遍開展了“兩培養兩結合”活動，把36名企業骨干培養成了黨員，把47名黨員培養成為了企業技術骨干。同時，該區還在全區非公企業中深入開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員“三找”活動，采取及時接轉企業黨員組織關系、推行黨員身份管理等，著力破解“隱性黨員”、“口袋黨員”問題，積極引導黨員參加組織活動，使黨員真正感受到了組織的關懷和溫暖。洪慶街道針對轄區非公企業黨員流動性大、集中學習難的實際情況，按照“凝聚黨員、服務黨員、教育黨員”的思路，積極探索黨員教育培訓新途徑，開設了“黨建信息”教育平臺，定期向黨員發送“短信黨課”，對轄區黨員進行方針政策、法律法規、實用技術等方面教育，受到了基層黨員的普遍歡迎。

找準著力點發揮黨組織和黨員作用

該區把發揮黨組織和黨員作用作為提升非公有制企業黨建工作水平的著力點，引導非公企業黨組織圍繞服務企業科學發展、服務職工群眾，廣泛開展了“雙強六好”（黨建強、發展強，生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好）黨組織創建活動和黨員示范崗、黨員責任區、黨員公開承諾活動，促進企業黨組織履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀，充分發揮企業黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，不斷增強企業黨建工作活力。西安利華水泥制品有限公司黨支部圍繞企業“技術創新、產品更新”主題，在黨員中深入開展了“五小創新”競賽活動，從技術升級、節能降耗、廢物利用、工藝改進、企業管理等方面，鼓勵黨員帶頭開展小發明、小創造、小點子、小改進、小技術創新活動，為企業的可持續發展提供了動力源泉。西安三高閥門有限公司黨支部根據企業生產需要，在黨員和員工中廣泛開展“學習勞模、創先爭優、建功立業”主題實踐活動，鼓勵黨員職工振奮精神、刻苦鉆研，助推企業健康發展。目前，全區670多名非公有制企業黨員立足崗位發揮先鋒模范作用，以實際行動推動企業加快轉變經濟發展方式、實現科學發展，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。