“京考”提高大學(xué)生村官定向招錄比例

調(diào)查：基層公務(wù)員“拿到手不足五千”

近年來，公務(wù)員群體尤其是基層公務(wù)員工資的調(diào)整信號(hào)屢屢被放出。近日，“適當(dāng)提高基層干部待遇”又被寫入了中辦文件。在北京，基層公務(wù)員群體的收入如何？昨天，多名北京基層普通公務(wù)員表示，他們的實(shí)際收入在5000元左右，甚至更少，“相對(duì)于北京的生活成本，收入偏低。”

工作8年收入破5000

一名市級(jí)單位工作的科級(jí)公務(wù)員胡迎（化名）每月領(lǐng)到的工資條顯示，自己的級(jí)別工資480元，職務(wù)工資460元。此外，工作性津貼和生活性津貼是他收入的“大頭”，一個(gè)1800元，一個(gè)3420元，通訊補(bǔ)助80元?？鄢e金、醫(yī)療保險(xiǎn)后，拿到手的月工資為5100元左右。

工作8年的周明（化名）今年剛剛提了主任科員，收入終于突破了五千大關(guān)，實(shí)際入手的工資達(dá)到了5400元。“過去都不到5000元，養(yǎng)娃都困難啊。”

很多普通科員的收入不足5000元，甚至有工作多年的公務(wù)員收入僅4000元左右。昨天，豐臺(tái)、昌平區(qū)一些區(qū)級(jí)部門的科員表示，自己的實(shí)際收入為4000多元。“年輕人還好，有的歲數(shù)大的，40多歲工資也才4000多。”

“八項(xiàng)規(guī)定”后福利變低

在“八項(xiàng)規(guī)定”之后，北京公務(wù)員的其他福利也呈現(xiàn)稀薄趨勢(shì)。“原來除了工資之外，單位會(huì)發(fā)點(diǎn)洗發(fā)水，現(xiàn)在都沒有了。”一家市級(jí)單位科員表示。

公務(wù)員趙曉（化名）“兩手空空”地度過了中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)，沒有領(lǐng)到任何由單位發(fā)放的月餅和禮品。他和很多基層公務(wù)員都發(fā)現(xiàn)，單位很少再外出聚餐，國(guó)慶節(jié)前的“聚餐”是在食堂度過的。

事實(shí)上，公務(wù)員的節(jié)日補(bǔ)助曾被寫入北京市規(guī)范公務(wù)員收入的文件，當(dāng)時(shí)明確公務(wù)員實(shí)行統(tǒng)一的節(jié)日補(bǔ)助，元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶四個(gè)節(jié)日每人各1000元。但昨日多名公務(wù)員均表示，“過節(jié)費(fèi)”于前兩年已取消。

“大多數(shù)公務(wù)員待遇一輩子都比較低。”國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱表示，目前全國(guó)共有700多萬公務(wù)員。但公務(wù)員待遇是和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)掛鉤的，也就是越往下越低。他說，大量公務(wù)人員一輩子連科長(zhǎng)都當(dāng)不上，只能是普通科員、辦事員，因此待遇一輩子都難以增長(zhǎng)，沒有“出口”，實(shí)際收入確實(shí)較低。

揭秘：基層公務(wù)員工資條上都有啥？

基本工資+津貼+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金

基層公務(wù)員擁有怎樣一張工資條？他們的工資結(jié)構(gòu)又是什么？按照《公務(wù)員法》第七十四條，公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

部分崗位基本工資（2006年標(biāo)準(zhǔn)）

職務(wù)工資

辦事員340元

科員380元

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)430元

正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)510元

正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)830元

級(jí)別工資

辦事員27級(jí)

科員25—26級(jí)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)正職21-22級(jí)

縣處級(jí)正職16-18級(jí)

同一級(jí)別并非執(zhí)行一樣的工資。此外，不同地區(qū)的公務(wù)員津貼也不盡相同。北京的公務(wù)員津貼分為工作性津貼和生活性津貼。調(diào)查顯示，津貼部分是北京公務(wù)員收入的“大頭”，一個(gè)普通科員兩項(xiàng)津貼加起來4000元左右，正科級(jí)兩項(xiàng)津貼加起來超過5000元。